|
|
 첫화면 > 기업체행사 > 기업연수, 부인강좌 |
 |
 |
기업의 내실에서 제일 중요한 것은 인재 교육 및 관리라 말할 수 있을 겁니다. 그분들에게 업무에 대한 추진 능력의 배양과 재충전의 기회, 회사에 대한 애사심을 이끌어 내기 위해 강의 위주의 주입식 연수를 탈피한 팀워크의 건강한 연수를 위한 프로그램에 충실한 동반자가 되겠습니다.
행사의 목적과 기대효과
 연수를 통한 업무수행 능력의 조직적인 성과를 극대화 하고 전략적 프로젝트에 대한
이해의 폭을 높여가며 향후 생산성 향상에 기여.
일시 체크
분기별, 연도별, 프로젝트별 환경에 따른 일정 구성.
장소 확정
수련원, 사내연수원 등 각종 시설물을 활용한 테마별, 계절적, 일정별 계획에 의한 장소 선정
여러프로그램중 예를 들어본 프로그램 입니다.(예시)
행사유형 - 정신 집체 교육형
기업형태 - 유통업체
참가인원 - 대표, 임원을 비롯한 1,200 여명 (남 300명, 여 900명)
행사장소 - 산골 수련원
행사일정 - 1박 2일( 첫째날 20 : 30 ~ 둘째날 13:00 )
진행 프로그램
* 첫째날 20:30- 교육장으로 출발 (유통업체 이므로 20:00 에 영업을 마감)
* 22:00- 행사장 도착 (짐정리 및 휴식) / 22:30- 입소식(대표인사 및 참가자 결의다짐)
* 23:00- 환영의 한마당 (강사1- 개인장기 위주로 진행하면서 업무 중 힘든것, 보람 있는
것 등을 주제로 인터뷰
- 주제를 만들어 나가면서 임직원들의 대화의 장을 유도)
* 둘째날 00 :00- 팀별 주제게임 (강사2 - 강사가 각 팀을 찾아가 과제를 주고 진행)
* 01:00- 팀별 팀워크샵 (팀파워 게임 연습 - 대표를 비롯한 임원의 적극적 참여)
* 02:00- 깜짝연수 (강사3- 예고 없이 인기개그맨과 가수가 등장하여 공연을 펼치고 미리 준비된 교육자료로 모임의 의미와
성공하는 자신의 비결 등을 소개하며 교육)
* 03:00- 팀파워 게임 (강사4- 부진했던 부분을 자성하고 앞으로의 새로운 각오를 다지
팀원 전체가 한마음으로 연기하는
퍼포먼스 구성으로 팀웍 자랑- 심사위원 심사)
* 04:00- 평가교육 (강사5- 특별 초청된 교수님이 앞의 행사를 보고 들은 바를 평가하고 새로운 비젼으로 임하여야 하는
당위성의 문답식 평가교육 - 팀파워 우수팀 시상)
* 04:30- 새벽 정신교육 (강사6- 해병대 출신의 교관 10명이 등장하여 구령에 맞춘 구호 제창을 비롯한 정신무장 교육과
몸풀기 운동 실시- 임원들도 동시 진행)
* 05:00- 등반 정신교육 (해발 300m 가량의 수련원 뒷산을 임직원이 산행 - 교관을 선두로 미리 포인트를 정하여 안전요원을
배치 - 묵념의 시간을 갖는 공동묘지를 비롯한 각 포인트에 특이 시설물 배치)
* 07:00- 자유시간 (하산후 휴식)
* 08:00- 아침식사
* 09:00- 팀대항 족구대회
* 11:00- 연수 평가회
* 11:30- 집으로
* 13:00- 도착
진행 체크 포인트
[강사섭외]
풍부한 현장경험과 지도능력을 겸비한 학계, 산업계 전문 강사를 초청하여 해당실무를 담당하는 전문강사와 환경분석과 비젼등에 관한 강의를 할수있는 학계 초청인사강의, 사내임원등이 나서는 정신교육, 레크리에이션등 연수자등이 함께하는 쇼적인면을 가미한 레크식 강의등을 조합하여 애사심을 키워나가며 일체감조성의 프로그램구성에 주력
[행사장체크]
교통, 숙식관계, 연수실, 운동장, 시설물 사용가능 시간대와 주변환경등을 사전체크 하여 세부계획 수립
[행사운영]
- 최신의 교육자료로 구성된 교육시스템을 구성하여 생산, 마케팅, 연구개발, 재등교육 대상자 그룹별로 최적인 프로그램 개발에
역점.
- 사업특성에 적합한 교육 프로그램을 생각하며 주입식 강의 위주의 딱딱한 강의를 탈피하고 자신의 존재가치를 느끼면서 서로
어우러져 조직의 창의성 극대화를 도모하는 조직의 일원으로서의 일체감을 형성할 수 프로그램 구성에 역점.
[시스템설비]
- 연수과정중 빼 놓을 수 없는 것 중의 하나가 일체감 조성의 팀웍게임 식의 오락을 겸한 자연스런 교육이 동반됩니다.
규모나 성격은 다르겠지만 풍부한 경험을 지닌 레크강사가 진행 중간에 문답 형식의 인터뷰를 통한 다양한 정보와 의사를 전달
할 수도 있을 것 입니다. 이때 행사진행을 위한 시스템이 필요할 것입니다.
- 무대 : 교육장에 별도로 준비 되어 있지 않다면 연수자의 집중력을 높이기위하여 별도로 준비하는 것이 연수 기능에 효과적.
- 음향 : 행사에 적절한 용량을 선택하고 디스플레이와 조화를 이루는 설비.
- 조명 : 야간, 야외행사로 진행된다면 필이 선택 되어야 할 필수 항목이지만 실내행사등은 경비와 환경 등을 고려하여 선택.
- 특수효과 : 감동적이고 멋진 감성을 느끼게 하고자 할 때에는 필이 선택하여야 하나 환경과 프로그램을 고려하여 세부연출
계획을 수립.
[진행인력]
- 레크강사 : 행사의 의미, 연수의 의미를 깊이 있게 파악토록 하여 애사심을 키워나가는 일체감 조성에 주력할 수 있으며 행사의
컨셉에 맞춘 사회자를 선정.
- Staff진 : 음향 등 시스템연출과 행사진행요원 등이 사전 업무분담을 통하여 효율적인 프로그램 진행
프로그램 제시(item process)
규모나 환경에 따른 다양한 프로그램이 기획될 수 있습니다.
행사의뢰 코너에서 문의를 해 주시면 여러 여건을 감안한 행사 견적서를 보내 드리겠습니다.
기업의 내실에서 가장 중요한 것은 인재 교육 및 관리라 말할 수 있지만 그에 못지 않게 직원과 그 가족에 대한 관심과 배려는 생산성을 향상시키는 여러 중요 요인 중 하나라고 할 수 있습니다. 가정에서 배우자와 가족의 내조 없이는 회사에서 애정어린 역량을 발휘할 수 없을지도 모릅니다.
행사의 목적과 기대효과
직원 가족에게 깊은 관심과 애정으로 대한다면 직원은 회사에 대한 자부심과 자긍심으로 업무에 더욱 노력을 경주 할 것이고 가족들 역시 회사정보 획득과, 소속감, 사기진작으로 회사를 사랑하는 마음이 크게 향상되며 직원에 대한 내조에 충실하여 건강하고 행복한 가정의 밑 바탕이 되리라 생각합니다.
일시 체크
분기별, 연도별, 프로젝트별 환경에 따른 일정 구성.
장소 확정
수련원, 사내연수원, 호텔등 각종 시설물을 활용한 테마별, 계절적, 일정별 계획에 의한 장소 선정
일반적인 진행순서 (예시)
직원 가족을 위한 프로그램은 여러 가지가 있을 수 있으나 가장 대표적인 것은 부인을 위한 교육 프로그램이 아닐까 생각합니다.
부인강좌
환영준비 / 도착 / 서로인사 / 환영인사말 / 회사소개 / 강좌1 / 중식 / 강좌2 / 회사견학 / 만남의한마당 / 마무리 인사말 / 귀가
어린이강좌
방학을 맞아 생태계 탐험, 자연체험, 도자기체험 등 다양한 프로그램을 생각해 볼 수도 있습니다.
부모님초청 효도관광
직원 부모님을 초청하여 회사 및 생산제품을 설명하고 회사견학을 실시한 뒤 지역 관광지로 여행을 보내드리는 회사에서 만들어 가는 효도시찰, 효도관광 등도 직원의 애사심 고취와 사기진작을 위해서 필요할 수도 있습니다.
진행 체크 포인트
사전 준비철저
행사장 입구에서 부터 가족들이 감동할 수 있는 디스플레이와 환영문구등 완벽한 준비로 수준높은 교육장과 지명도 있는 강사를 초빙.
식.음료 및 물품
각종 음료 등을 비치하고 식사와 다.과 그리고 정성어린 기념품을 준비
강좌준비
- 건강관리 생활법률 자녀교육등 지루하지 않고 관심사를 지닌 유익한 정보들로 강좌구성
- 내조를 통한 행복한 가정꾸리기와 회사알기와 회사발전에 동참하는 내용의 강좌
- 웃음을 터트릴 수 있는 즐거운 만남의 장을 구성하는 레크리에이션 진행으로 사기진작 및 참가자들간의 자연스러운 친교를
유도
시스템연출
교육강좌중 일체감 조성의 오락을 겸한 만남의 장이 구성되면 전문레크강사의 행사진행을 위하여 행사에 적절한 용량의 음향시스템과 오프레이터가 필이 준비되어야 합니다.
프로그램 제시(item process)
규모나 환경에 따른 다양한 프로그램이 기획될 수 있습니다.
행사의뢰 코너에서 문의를 해 주시면 여러 여건을 감안한 행사 견적서를 보내 드리겠습니다.
|
|
|
